Accidente en Tunja terminó en polémica por actuación de Pedro Pablo Salas Hernández.
Accidente en Tunja terminó en polémica por actuación de Pedro Pablo Salas Hernández.
Un accidente de tránsito registrado en horas de la madrugada de este jueves 2 de abril en el sector de Centro Norte, al norte de la capital boyacense, derivó en un hecho de alteración del orden público que hoy es materia de análisis por parte de las autoridades.
De acuerdo con la información conocida, el siniestro involucró a dos motocicletas en un semáforo de la zona. En el hecho, una de las motocicletas, en la que se movilizaba una pareja, no contaría con el SOAT ni con la documentación al día. Sus ocupantes resultaron con lesiones menores.
Por otra parte, el conductor de la segunda motocicleta, quien se desempeña como supervisor de seguridad privada y se encontraba en ejercicio de sus funciones, resultó gravemente herido. El reporte preliminar da cuenta de lesiones craneoencefálicas, traumas laterales y pérdida total del vehículo.
Según testimonios de quienes se encontraban en el lugar, los ocupantes de la motocicleta que habría causado el accidente intentaron evadir su responsabilidad a través de Pedro Pablo Salas Hernández quien se identificó como padre de una de las personas implicadas en el hecho, Salas quien ha sido exconcejal de Tunja, asesor del gobierno departamental y funcionario público del orden nacional, habría llegado al lugar protagonizando un comportamiento agresivo, como quedó evidenciado en varios videos.
De acuerdo con versiones preliminares, Salas Hernández habría increpado de manera verbal y física a las autoridades de tránsito y de Policía, asimismo, habría hecho alusión al actual cargo que desempeña para intimidar a los funcionarios que atendían la emergencia.
Posteriormente, habría manifestado una versión distinta de los hechos, asegurando ser víctima de un procedimiento irregular, lo que ha generado controversia en torno a lo ocurrido.
Las autoridades adelantan las respectivas verificaciones para esclarecer lo sucedido, establecer responsabilidades y determinar si hubo conductas que puedan constituir faltas disciplinarias o delitos.
